Menú
L'apartat sobre Ocupació del web municipal s’estrena amb informació sobre les Competències transversals.
Aquest mes de febrer, la web municipal estrena un apartat sobre Ocupació. Aquest apartat s’ha estrenat amb una explicació sobre les competències transversals amb exemples sobre com introduïr-les al CV i enllaços d’interès.
Les competències són realment el que ens diferencia com a treballadors/es i és important que individualment les puguem identificar i millorar dins del nostre perfil professional.
Sobre aquest tema de les competències, també es farà una acció a les xarxes socials i periòdicament es publicarà una imatge amb informació sobre una competència clau.
Les competències clau o personals són el conjunt d’habilitats, actituds i aptituds que influeixen en com desenvolupem les activitats professionals. Per això és important identificar-les i entrenar-les per incloure-les al nostre perfil.
En definitiva són allò que ens diferencia als uns dels altres. Davant una mateixa situació cada persona respon d’una manera diferent, tot i que sovint no sabem com posar-li nom. Conèixer-les ens farà guanyar seguretat i autoconfiança per poder superar amb més facilitat els processos de selecció.
Per les empreses és molt important poder observar les competències personals que els/les candidats/es posen en joc per resoldre una situació que se’ls planteja, per això dins d’un procés de selecció sovint s’inclouen tests de competències o dinàmiques de grup.
Segons el lloc de treball es requeriran unes competències o altres, per exemple per un lloc de treball de producció o magatzem és molt habitual requerir una persona preocupada per l’ordre i la qualitat, així com orientada a l’assoliment. En canvi un/a cuiner/a a més haurà de ser una persona creativa i organitzada. O per un lloc de recepció o venda es valorarà de manera prioritària una persona orientada al client i amb una bona capacitat d’aprenentatge i negociació.
A continuació s’enumeren les 21 competències més valorades en el món laboral actual segons la classificació elaborada per Barcelona Activa - Ajuntament de Barcelona:
Assoliment:
Gestió de l’equip:
Gestió personal:
Influència:
Pensament:
Cada competència a més es pot desglossar en diferents nivells d’assoliment.
A banda de la informació sobre Competències transversals, amb la qual s’ha estrenat l’apartat temàtic sobre Ocupació del web municipal, aquest apartat també inclou informació sobre el Pla “Millorem l’ocupació”, enllaços d’interès del món laboral (SEOVT, Diputació de Barcelon-XALOC, Feina Activa-SOC i Garantia Juvenil), enllaços d’interès del món acadèmic (Estudiar a Catalunya-Generalitat de Catalunya, Institut Obert de Catalunya, Canal Universitats-Generalitat de Catalunya, Universitat Oberta de Catalunya, Cercador de cursos del SOC, Cursos Garantia Juvenil-Cambra de Comerç) i una galeria d’imatges.
L’apartat s’anirà ampliant amb altres temes que vagin sorgint relacionats amb l’Ocupació.
